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Forschungskooperation zu „Verhandlungskompetenzen von Führungskräften in Gehalts- und Aufstiegsverhandlungen“

Mit Erfolg um Gehalt und Aufstieg verhandeln − wer würde diese Herausforderung nicht gerne meistern? Doch: Wie bereitet man eine Gehalts- bzw. Aufstiegsverhandlung vor, wie stimmt man sich am besten
auf das Verhandlungsgespräch ein und wie agiert man in der Verhandlung, damit die Chancen auf mehr Gehalt oder eine bessere Position steigen? Und: Gibt es Unterschiede zwischen Männern und Frauen? 

Dies wurde an der Frankfurt University of Applied Sciences vor 10 Jahren schon einmal untersucht. Heute interessiert uns, ob die Ergebnisse von damals noch aktuell sind und welche Veränderungen sich seitdem ergeben haben. Daher bitten wir Sie herzlich, sich an der Follow-up-Studie, die im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen, durchgeführt wird, zu beteiligen. 

Die Ergebnisse werden den Teilnehmenden bei Interesse zur Verfügung gestellt, so dass Sie bei Ihrer nächsten Gehaltsverhandlung davon profitieren können.

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