Das Mentoring-Programm des BPW Germany e.V. wendet sich an alle BPW-Mitglieder. Mentoring ist eine vertrauensvolle Förderbeziehung zwischen Mentee und Mentorin, in der die Mentorin die Mentee begleitet und sie dabei unterstützt, ihr selbst bestimmtes Ziel in einem festgelegten Zeitraum zu erreichen. Aufgrund der Zielformulierung der Mentee sucht das BPW-Matching-Team eine geeignete Mentorin aus und führt die beiden zusammen. Die Mentoringvereinbarung zwischen Mentorin und Mentee legt die Dauer und den Ablauf der Mentoring-Partnerschaft fest. Während der Mentoring-Partnerschaft gewährleistet das BPW-Matching-Team mit Hilfe von Fragebögen eine kontinuierliche Evaluation des Programms.

Mentoring ...

• ist eine vertrauensvolle Förderbeziehung zwischen Mentee und Mentorin.
• hat ein selbstbestimmtes Ziel, das in einem festgelegten Zeitraum erreicht werden soll.
• beinhaltet die Weitergabe von Wissen und persönlichen Erfahrungen der Mentorin an die Mentee. 
• führt zu gegenseitigen "Lerneffekten" für die berufliche und die persönliche Weiterentwicklung.

Das Mentoring-Programm wendet sich an alle BPW- Mitgliedsfrauen, z. B. an ...

• Berufsanfängerinnen,
• Frauen in beruflichen Um- und Neuorientierungsphasen,
• Frauen, die den nächsten Karriereschritt planen,
• Existenzgründerinnen,
• Frauen, die Familie und Beruf unter einen Hut bringen wollen,
• Frauen, die an ihrer persönlichen Work-Life-Balance arbeiten möchten.